Der Mensch im Mittelpunkt
Im Notfall im Altenheim richtig reagieren Am Mittwoch, 25. April 2018 fand um 14:00 Uhr ein Erste-Hilfe-Training in Notfallsituationen im Altenheim mit Dr. Dehn statt. Insgesamt 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unseren Einrichtungen und den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft nahmen
Biografiiearbeit Teil 2: Gespräche führen Durch Gespräche erfahren Mitarbeiter oft viel über Schulzeit, Familienleben, Berufsausbildung der älteren Menschen, wo deren Bedürfnisse und Interessen liegen, und machen sich so mit der jeweiligen Lebensgeschichte vertraut. Aus den persönlichen Gesprächen lassen sich lieb
Biografiearbeit bei Fink. Das Zentrum für Betreuung Jeder Mensch ist einzigartig. Wir alle haben unsere ganz persönliche Lebensgeschichte mit Ereignissen, die uns geprägt haben, und mit Gewohnheiten, die für uns wichtig sind. In unserer Lebensgeschichte liegt der Schlüssel für unsere
Gestern haben 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Einrichtungen von Fink. Das Zentrum für Betreuung am Erste Hilfe Training teilgenommen. Die Fortbildung fand im Haus Sonnenhalde in der Kapelle statt. Dabei wurden verschiedenste Notsituationen theoretisch besprochen und dann in Gruppen
Impressionen von der Fortbildung „Aromaöltherapie in der Pflege“ vom 8. Februar 2017
Für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder examinierten Altenpfleger in den Einrichtungen von „Fink. Das Zentrum für Betreuung“ wurde ein breit gefächertes Ausbildungskonzept erarbeitet. Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung und eine wichtige Unterstützung für die Schüler sind die Mentoren. Wir haben
Als Ausbildungsbetrieb ist uns eine qualitativ hochwertige Ausbildung unserer Altenpflegeschüler sehr wichtig. Deshalb wurden im Haus Sonnenhalde 2 Mitarbeiter zu Mentoren ausgebildet und 8 Mitarbeiter in diese Aufgabe eingearbeitet, die auch regelmäßig geschult werden. Alle Mentoren in unserer Einrichtung müssen
Der Beruf des Altenpflegers/der Altenpflegerin gehört zu den Heilberufen und beinhaltet eine professionelle Begleitung und Pflege von alten und pflegebedürftigen Menschen. Hierzu gehört die Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Beratung und die psychosoziale und pflegerisch- medizinische Betreuung. Auch die aktive Förderung
Die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeit durch Schulung unserer Mitarbeiter sind zwei unserer wichtigsten Ziele der Qualitätssicherung. Wir sehen uns daher verpflichtet, die Qualität unserer Leistungen durch geeignete interne und externe Maßnahmen ständig zu verbessern, die Mitarbeiter zu fördern und auch
Wir laden unsere Mitarbeiter ganz herzlich zum Oktoberfest am Donnerstag, 29. September 2016 ab 19:00 Uhr im Festzelt in Weiler mit den „Fetzentalern“ ein! Mit diesem Fest möchten wir uns sehr herzlich bei unseren Mitarbeitern in allen vier Einrichtungen